Archivo de artículos

• 06.02.2015 09:39

  Establecer metas SMART para alcanzar objetivos

  Una meta bien establecida ya está lograda a la mitad -Abraham LincolnMetas SMARTS pecific (específica): Se puede describir los detalles.M easurable (medible): Se puede medir la meta usando evaluaciones cuantitativas o cualitativas.A chievable (alcanzable): Se puede alcanzar la meta.R...

• 05.02.2015 16:42

  Manual de Capacitación para la Vigilancia del cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo.

  La siguiente liga nos conduce hacia un muy interesante manual que expidió la STPS donde se detallan los conocimientos mínimos con los que se debe contar, las acciones a realizar y la información que se debe plasmar en un informe, como resultado de tu actuación durante la vigilancia de la...

• 04.02.2015 16:36

  Test de Auto analisis para tipo de liderazgo

  El siguiente es un test sencillo sobre el tipo de liderazgo personal con el cual sabremos que tipo de liderazgo ejercemos sobre los demas.Lo anterior lo podemos utilizar para saber cuales son nuestros puntos fuertes, pero tambien para saber cuales son los debiles y asi, poder acompañarnos...